双杰电气: 双杰电气2024年限度性股票引发琢磨（草案转变稿）本体纲目

2024-10-31 12:08

（原标题：双杰电气2024年限度性股票引发琢磨（草案转变稿））

北京双杰电气股份有限公司2024年限度性股票引发琢磨（草案转变稿）

声明 本公司董事会及举座董事保证本公告本体不存在职何过失纪录、误导性敷陈大概首要遗漏，并对其本体简直切性、准确性和完好意思性照章承担法律职守。

引发对象应许，公司因信息泄漏文献中有过失纪录、误导性敷陈大概首要遗漏，导致不适合授予职权或职权包摄安排的，引发对象应当自关系信息泄漏文献被阐发存在过失纪录、误导性敷陈大概首要遗漏后，将由本引发琢磨所获取的通盘利益返还公司。

杰出教唆

本引发琢磨剿袭的引发器具为限度性股票（第二类限度性股票），股票泉源为公司向引发对象定向刊行公司A股闲居股。 本引发琢磨拟向引发对象授予的限度性股票以为不晋升1,565.3052万股，约占公司股本总数的1.96%。其中初次授予1,384.7290万股，约占公司股本总数的1.73%，初次授予部分占本次授予职权总数的88.46%；预留180.5762万股，约占公司股本总数的0.23%，预留部分占本次授予职权总数的11.54%。 本引发琢磨初次及预留授予限度性股票的授予价钱为3.41元/股。 本引发琢磨初次授予引发对象总东说念主数共计394东说念主，为公司中枢主干职工。

本引发琢磨有用期自限度性股票初次授予之日起至引发对象获授的限度性股票通盘包摄或作废失效之日止，最长不晋升51个月。

公司应许

公司应许不为引发对象依本引发琢磨获取关系限度性股票提供贷款以极度他任何方式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

引发对象应许

若公司因信息泄漏文献中有过失纪录、误导性敷陈大概首要遗漏，导致不适合授予职权或讹诈职权安排的，引发对象自关系信息泄漏文献被阐发存在过失纪录、误导性敷陈大概首要遗漏后，将由股权引发琢磨所获取的通盘利益返还公司。

现实形状

本引发琢磨经公司激动大会审议通事后方可现实。

自激动大会审议通过本引发琢磨之日起60日内，公司将按关系规章召开董事会对引发对象进行授予、公告等关系形状。公司未能在60日内完成上述责任的，停止现实本引发琢磨，未授予的限度性股票失效。

管帐贬责

字据《企业管帐准则第11号—股份支付》及《企业管帐准则第22号—金融器具阐发和计量》的规章，公司将在恭候期的每个钞票欠债表日，字据可包摄东说念主数变动、包摄要求竣事情况等后续信息，修正瞻望可包摄的限度性股票数目，并按照授予日的限度性股票公允价值，将当期取得的劳动计入关系成本/用度和成本公积金。

北京双杰电气股份有限公司董事会 2024年10月18日